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MLBPA vê distância clara nas negociações do CBA com a MLB

MLBPA vê distância clara nas negociações do CBA com a MLB

O diretor executivo interino da MLBPA, Meyer, criticou a proposta da liga, afirmando que o sistema é o pior para os jogadores em qualquer esporte. Ele destacou as preocupações sobre um teto salarial e a divisão de receitas.

Meyer, o diretor executivo interino da Associação dos Jogadores da Major League Baseball (MLBPA), afirmou que a liga "efetivamente conseguiu montar o pior sistema para os jogadores em qualquer esporte majoritário, e nem perto disso".

"Eu pensei que eles tentariam mais para parecer bom", acrescentou Meyer durante uma videoconferência com a mídia na segunda-feira, "e eles nem fizeram isso".

Na quinta-feira, a MLB propôs um sistema rígido de teto e piso salarial que prevê uma divisão de receitas de 50-50 com os jogadores, começando com uma faixa entre $171,2 milhões e $245,3 milhões em 2027. O conceito envolve um sistema de escrow, onde os salários dos jogadores seriam impactados se a liga não atingir as projeções de receita para um determinado ano, garantindo a divisão de 50-50, um ponto de discórdia importante para o sindicato. Outro ponto de conflito: com bônus de assinatura de amadores fazendo parte da porção dos jogadores, entre outros elementos, o sindicato argumenta que a compensação geral diminuiria com um teto salarial.

"Usando a definição de receita e participação dos jogadores da MLB, conforme estabelecido em sua proposta e apresentação para nós, a participação dos jogadores sob sua proposta diminuiria", disse Meyer. "A participação dos jogadores para esta temporada, 2026, está projetada para ser bem acima de 50%, usando a definição de receitas da MLB e o que conta contra a participação dos jogadores. Se a proposta da MLB estivesse em vigor em 2026, os jogadores perderiam, estimamos, meio bilhão de dólares."

A liga contra-argumentou que os jogadores da liga principal receberão mais dinheiro ano após ano, observando que, sob sua proposta de teto, 12 equipes teriam que aumentar a folha de pagamento em um total combinado de $617 milhões e oito equipes teriam que diminuir em um total de $578 milhões para satisfazer os novos parâmetros. Os salários dos jogadores já crescem significativamente ano após ano sob o sistema atual, embora a liga tenha contra-argumentado que as receitas da indústria estão crescendo a uma taxa mais alta.

"Nossa proposta de teto e piso salarial aborda as preocupações dos nossos fãs, nivelando o campo de jogo enquanto compartilhamos a receita do beisebol com os jogadores 50/50, como as outras ligas", disse o porta-voz da MLB, Glen Caplin, em uma declaração respondendo aos comentários de Meyer. "Sob nossa proposta, os jogadores da liga principal receberão mais compensação no primeiro ano do sistema do que em 2026."

Independentemente das questões financeiras, a MLBPA sempre foi contra o conceito de teto salarial, especialmente durante a greve dos jogadores que cancelou a World Series de 1994. Enquanto a MLB tentou enquadrar sua busca por um teto como um desejo de agradar os fãs de mercados pequenos a médios que anseiam por um campo de jogo mais nivelado, Meyer chamou um teto de "uma forma de colusão institucionalizada, e basicamente diz aos clubes que querem melhorar suas equipes de uma certa maneira, assinando certos jogadores, que não podem".

"Em um momento de popularidade, crescimento e interesse explosivos, o objetivo dos proprietários é colocar mais dinheiro nos bolsos dos donos", acrescentou Meyer. "Não os culpe por isso, mas é isso que é, seja mais lucros porque estão segurando os custos trabalhistas ou aumentando o valor de suas franquias."

Um dia antes da liga fazer sua proposta de teto, a MLBPA propôs um plano econômico destinado a "aproximar os jogadores de seu verdadeiro valor em todos os níveis" e "recompensar e incentivar a competição", disse Meyer. Incluiu aumentos no salário mínimo, uma expansão do fundo de bônus pré-arbitral e um limite de imposto de luxo mais alto, além de um aumento na divisão de receitas e um "imposto de integridade competitiva" aplicável às equipes que não atendem aos limites mínimos de folha de pagamento.

A proposta da liga pede que as equipes compartilhem todas as mídias locais igualmente. A proposta do sindicato, disse Meyer, faria com que as equipes compartilhassem cerca de 90% da mídia local, ainda um grande salto em relação ao sistema atual, mas também mantendo mais receita local não midiática como forma de incentivar as equipes a aumentar os lucros dos estádios. Meyer refutou a noção da liga de que a proposta da MLBPA apenas exacerba a disparidade salarial por meio de aumentos significativos no limite do imposto de luxo, dizendo: "Sob nossa proposta de divisão de receitas, as equipes compartilhariam mais receitas e as equipes de menor receita receberiam mais, ponto final."

Neste momento, os proprietários e os jogadores parecem não concordar nem mesmo sobre o problema.

Os proprietários veem um campo de jogo desigual, apontando o fato de que uma equipe de mercado pequeno não venceu a World Series em 11 anos e que 31 das 40 equipes que chegaram à Série de Campeonato da Liga de 2015 a 2025 eram das 15 maiores cidades do setor. Meyer observou que o Milwaukee Brewers, uma franquia localizada no que é considerado o menor mercado do esporte, teve o melhor recorde no beisebol no ano passado, e que os Brewers, Tampa Bay Rays e Cleveland Guardians continuam a terminar perto do topo da classificação.

Disse Meyer: "Não aceitamos a premissa de que há alguma crise existencial acontecendo."

Mesmo que ele aceitasse, a MLBPA é adamantemente contra a ideia de que um teto salarial resolveria isso. A liga é adamante que resolveria. Um meio-termo é elusivo, e para onde os dois lados vão a partir daqui é difícil de determinar. Em sua declaração, Caplin disse que a liga está "pronta para ouvir se a MLBPA quiser contra-atacar nossa proposta na mesa de negociações." Meyer disse que nenhuma reunião está agendada, mas que seria "em um futuro próximo", acrescentando que os dois lados ainda podem negociar sobre várias questões não econômicas.

Ele acredita que os jogadores permanecerão unidos contra um teto.

"Nosso sindicato nunca foi quebrado e nunca será", disse Meyer. "Nossos jogadores têm o que têm, incluindo ser o único esporte que não tem essa restrição final, o teto salarial, porque nossos jogadores sempre foram os mais unidos. E isso vai continuar."

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